開院した頃は、私も若く（年齢的にも、経営者的にも）バリバリやっていました。時には、始末書を書いてもらったりしていました。
最近は、疲れています。良くないことですが、職員にゴタゴタ言うことがなくなりました。
しかし、本日は、我慢することが出来ずに、始末書を書くように職員に言いつけました。言い渡した私はとても疲れてしまいました。
価値観の違う人といっしょに仕事をするのは、本当に疲れます。本音は、辞めてもらいたいのですが、自分から辞職願いを書いてもらわないと、なかなか辞めさせることは難しいということなので、耐えている部分があります。
経営書も本当に大変です。特に、少人数でやっていると、一人が職場をかき乱すと、全体に響いてきます。何か良い方法はないでしょうか？
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