Bone Head

私にとってゴールデン2日目の本日は、子供達とスケッチドライブに行ってきました。

久住山の東側に位置する場所になる久住高原に行ってきました。久住花高原の近くに車を止め、久住山を描いてみました。

以前、このブログで紹介したスケッチ依頼のスケッチでしたので、なかなかうまく描くことができません。Bone　Headを柔らかくするため、右脳開発、潜在意識の活性化のために、絵を描こうと思って始めたのですが、画かないので、なかなか柔らかい頭になってくれないのが実際です。

少しの時間を見つけたら画かなければ。

明日は、いつもどおり診療です。今日は、頭だけでなく、体もゆっくり休めるように早く休みたいと思います。

近くに温泉がたくさんあると、いつでも行けると思い、かえってなかなか温泉に行かなくなるものである。

昨夜は久しぶりに家族風呂に行ってきました。源泉90度という温泉です。空いていた家族風呂は、立ち湯でした。

奥に見えるのが立ち湯です。深さ120ｃｍ程でしょうか。子供が中で立つと、頭の上が少し見えるぐらいでした。子供達は、横に置いてある棒を持ち、楽しそうに遊んでいました。温泉というより、ほとんどプール感覚でした。

温泉で楽しんだ後は、温泉卵を食べて帰りました。

今日から休みになった人たちも多いのではないでしょうか。

当院の休みは、カレンダーどおりですので、本日、午後から休診、5月1日、2日は通常通り仕事をします。

結局2連休と4連休ということでしょうか。

その休みも、実家に帰って墓掃除をしようと思っていますので、のんびりすることはできないでしょう。

以前、職員が急に辞めた話を書きましたが、今回、その補充のための面接を行いました。

今回3名の面接をしました。20歳、34歳、42歳。

20歳の女性は、20歳なのにしっかり受け答えもでき、しっかりしていました。しかし、医療事務は、現在通信教育で勉強中ということでした。その他の二人は、医療事務経験ありで、即戦力として問題なし。

急に辞めた職員に関しても、面接では好感度も良く、職員一致で決定したのに、仕事を始めると、「人の視線が怖い」ということで、一カ月で退職でした。

本当に10分程の面接で人を見抜くなど無理なことである。さて誰を採用しましょうか？

ところで、私の大学の二次試験に面接がありました。このときの面接官は、何を基準に点数をつけられていたのでしょうか？

その様に考えていくと、まずは試験で高得点を取った者から採用していくしかないのでしょうか？あまりおすすめできませんが、やっぱり採用の時には、学力社会になってしまうのでしょうか。もちろん働き始めたら、その人の能力次第ですよね。

またまた厚生労働省は、重要な情報を休みの日にマスコミに流すという得意技をなさいました。

医師としても、新薬を処方するときには理由を書かなければいけないということで、またまた事務的仕事が増えることになりますが、この問題は、製薬会社にとって死活問題ではないかと考えます。

この3日間当院を訪問されたMRさんに各製薬会社の対応を質問してみたのですが、質問したすべての製薬会社のMRさんは、「何も聞いていない」「わからない」と全然危機感がありませんでした。

なかには、「有効成分が同じでも・・・・・。」と説明し始めるMRさんもいらっしゃいました。

そんな事我々医師にいくら説明しても、厚生労働省が、同じとかんがえているのだから、仕方ないということが解っていないのでしょうか。

各製薬会社は、今、厚生労働省の上層部とやりあっているのでしょうか？

そのままこの制度が始まったら、製薬会社ではつぶれるところもでるのではないでしょうか。もし、後発医薬品が発売された時点で、新薬も後発医薬品と同じ薬価にして対抗するのでしょうか。そうすれば、後発医薬品メーカーがつぶれるでしょうね。

当院のシンボルツリーは「けやき」です。

近所のけやきの木にはたくさんの葉が出ているのですが、当院のけやきは遅れています。

しかし、やっとこの2-3日で芽が出てきました。

アスパラガスを栽培したことのある方は少ないと思います。

以前患者さんが、アスパラガスを出荷でたいへんという話をされていました。

アスパラガスは、一度植えると、どんどん出来るそうです。

3年前にアスパラガスを花壇に植えてみました。去年まで、ひ弱なアスパラガスでしたが、今年から、りっぱなアスパラガスが育ちました。

では、このまま放置するとアスパラガスは、どうなうでしょうか？

私は夏の観葉植物にはもってこいだと思っています。また、大きくなったら紹介します。

端午の節句が近づき、各家庭でとてもりっぱなこいのぼりが泳ぎ始めました。子供の成長を願う親の気持ちが現れているようです。

我が家の負けずと大きなこいのぼりを飾りたいのですが・・・・。

我が家は、以前団地住まいでしたので、今でも、団地用のこいのぼりを飾っています。

こいのぼりは小さいですが、子供の健康を祈る親の気持ちとしては、誰にも負けないと思っています。

職員団結は大変良いことだと考えています。

いままで当院も大変団結がよく、仲良く仕事をしてくれていました。しかし、この一年間、職員が少しずつ入れ替わり、職員の仲は良いのですが、少し悪い部分で団結をしてきているように感じます。

たくさんの職員を使われている医療機関であれば、悪い影響を与えている職員を退職させることも可能でしょうが、当院のように職員も少なく、また、田舎なので、すぐに補充もできないような場所であると、職員も強くなっていくのでしょうか。

ある職員

「私は、○○はしません。」

と言ってます。開いた口がふさがりません。職員の補充がすぐに出来るのであれば、

「だったら、明日から来なくていいよ。」

と言ってみたい。再度、教育をやり直さなければいけません。

　　　　　　by　弱小クリニック院長

診療終了後、子供（小学2年生）とゴルフに行ってきました。子供とは久しぶりのラウンドです。9ホール回りましたが、子供もかなりうまくなっていました。ほとんど練習しないのに、欲が無いからでしょうか。

ショートホールで、子供もボギー、私もボギーの時には、私もがっかりしました。