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名選手名監督（アナウンサー）ならずとも、迷うことが予測できたので修正への提案を上申したが願い叶わず予測的中。応援してくれているファンへ申し訳ないとの涙には、伝えられなかった自分への悔やみも含まれていそうで涙腺が緩んじゃいますねー。
やはり言い伝えである「現場を分からない上司に現場のことをいくら言っても無駄」ってところでしょうか。もちろん企業としては古田監督本人も含めて宣伝材料でしょうし、「売り上げ-経費＝利益」なんでしょうがね。
色んな現場で「若い君達のエネルギーで、ここを変えてくれ」って言われていますが、真に受けて乗り出すと雰囲気を壊すなと芽を詰まれることがありますし、変えたいのならトップが変わるべきでしょう。
今が楽しい、変化が怖い、チャレンジ精神が無いの3点を持って「ゆでガエル現象」と呼ぶそうです。楽しい中で次を考えられるってとても素晴らしいですね。
お疲れ様でした。た～っぷり休みませう。
